Leiderschap coaching
Leiderschap coaching
Wij geloven dat je anderen niet verder in hun ontwikkeling kunt brengen dan dat je zelf bent. Leiding geven aan anderen vraagt daarom om allereerst om je eigen bewustzijn en persoonlijk leiderschap te ontwikkelen.
Ben je een (startende) mensgerichte leidinggevende en wil je jouw eigen persoonlijke -en professionele ontwikkeling als leider vergroten? Wil je leren om authentiek leiderschap in te zetten en jezelf ontwikkelen tot een coachende leidinggevende? Die in staat is om een eigen visie uit te dragen en in samenwerking met jouw team purpose-gedreven doelstellingen realiseert? Dan kunnen wij met leiderschap coaching jou hierbij helpen.
Wat ga je doen?
Bewust en authentiek leidinggeven aan anderen, vraagt dus om zelfbewustzijn en persoonlijk leiderschap. Daarom staat het nemen van eigen verantwoordelijkheid en de ontwikkeling van zelfreflectie in ons traject centraal. Wie ben jij als (startend) leidinggevende? Waar sta je voor? Vanuit welke ‘purpose’ geef jij leiding? Welke patronen staan je in jouw rol in de weg? Hoe communiceer je en kom je over op de ander?
Door hieraan te werken, creëer je een basis in jezelf waar je als leidinggevende op voort kunt bouwen. Je weet wie je bent, waar je voor staat en wat er voor nodig is om jouw team naar een hoger plan te tillen. Hierdoor kun je de inspirerende en impactvolle leidinggevende zijn, die je wilt zijn. Met oog voor mens én resultaat.
Wat levert het op
Inzicht in jouw eigen talenten, valkuilen en gedragspatronen;
Bewustwording van je eigen en andermans aandeel in dynamieken en het effect van jouw gedrag op de ander;
Versteviging van je zelfvertrouwen in jouw rol als leidinggevende;
Staan voor jouw eigen purpose-driven visie;
Op mensgerichte wijze leidinggeven;
Een lerende mindset ontwikkelen richting jezelf en jouw medewerkers;
Bewuste, authentieke communicatie met jouw medewerkers;
Meer voldoening en energie in je leidinggevende rol.
“We need leaders not in love with money but in love with justice. Not in love with publicity but in love with humanity”
Martin Luther King Jr.
Onze kwaliteit
Kwaliteit en professionaliteit zijn voor ons belangrijke waarden. Dit betekent dat onze (verdiepende) coachopleidingen voldoen aan het Europese kwaliteitskeurmerk en dat we werken volgens de Ethische Gedragscode van de NOBCO. Daarnaast volgen we minimaal 4 keer per jaar supervisie en/of intervisie.
Veelgestelde vragen
- Kennismakingsgesprek: Ieder traject starten we met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Hierin formuleren we de leerdoelen voor een coachtraject en onderzoeken we of wij voor elkaar de juiste match zijn.
- Coachtraject: Zo ja, dan ontvang je daarna van ons een op maat gemaakt voorstel voor een coachtraject. Deze bestaat gemiddeld uit 5-8 gesprekken.
- Opdrachten: Tussentijds krijg je (reflectie-)opdrachten mee waar je direct in praktijk mee aan de slag kunt. Ook kunnen we tijdens het traject specialisten uit ons netwerk betrekken, die aan een specifieke stap in jouw ontwikkeling een unieke bijdrage leveren.
- Check-up gesprek: Om de door jou gemaakte groei te waarborgen, vindt er ongeveer drie maanden na het laatste gesprek een ‘check-up’ gesprek plaats.
- Online evaluatie: Tot slot evalueren we samen het traject.
Indien gewenst is tevens een driegesprek voorafgaand en ter afronding van het traject met de manager mogelijk.
Afhankelijk van jouw vraag en waar je staat in jouw ontwikkeling kiezen we voor methodes die bij jou passen. Methodes die wij graag gebruiken zijn onder andere de principes van geweldloze communicatie, persoonlijk leiderschap, systemisch werken, opstellingen, innerlijk kindwerk, mindfulness, RET, ACT & positieve psychologie.
De gesprekken vinden online, in de natuur of op locatie plaats:
Het Coachhuis, Arnhemseweg 6 Amersfoort
Het Coachhuis, Kerkweg 7 Leusden
Landgoed Den Treek – Henschoten, Waterlooweg 36 Leusden
Ja. Wij coachen geregeld mensen die verder weg van Amersfoort wonen. Van Limburg tot Groningen, Rotterdam en Amsterdam, en zelfs mensen die in het buitenland wonen. Wij bieden hiervoor online en hybride trajecten aan. In overleg stellen we op maat een traject samen met online sessies en – afhankelijk van jouw coachvraag – één of meerdere sessies op locatie. Of het werkt? Ja zeker! De reacties zijn heel positief. Lees hier bijvoorbeeld de ervaring van Robin en Gerard.
Ervaringen van anderen
Jeffrey is iemand die je snel op je gemak stelt en makkelijk een vertrouwelijke omgeving schept om gevoelige zaken te kunnen bespreken. Hij is oprecht geïnteresseerd in de ander en daarnaast zeer vaardig in aanvoelen waar het echte probleem zit.
Max, Head of Talent & DevelopmentIk heb bij Jeffrey nieuwe inzichten opgedaan en handvatten gekregen zodat ik op persoonlijk -en professioneel gebied kan omgaan met gedrag en denkpatronen die belemmerend waren voor mijn ontwikkeling.
Reyndert Coppelmans, Manager Marketing & SalesIk vond het leiderschap coachtraject met Anouk heel prettig, confronterend, bevrijdend en helpend. Het heeft me meer duidelijkheid gegeven in patronen en mijn eigen normen en waarden. Ik heb meer bewustwording in situaties, mijn reacties en eigen gevoel daarbij. Daarbij heb ik geleerd om meer mijn eigen gevoel te volgen en vertrouwen te hebben.
Anoniem, Manager Publieke SectorInvestering
Vrijblijvend kennismakingsgesprek van 1 uur. De coachgesprekken duren 1,5 uur. Ons leiderschap coachtraject wordt op maat gemaakt en is op offertebasis. Neem contact op voor de mogelijkheden.
Blijf op de hoogte
